Workshop für (angehende) Führungskräfte
Veränderungen gehören zum Arbeitsalltag und stellen viele Organisationen und Führungskräfte vor große Herausforderungen.
In diesem praxisnahen Workshop lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Veränderungsprozesse strukturiert gestalten und Menschen dabei aktiv einbinden. Sie erhalten einen verständlichen Überblick über zentrale Change-Modelle, lernen den konstruktiven Umgang mit Widerständen und entwickeln wirkungsvolle Kommunikationsstrategien.
Ziel ist es, Veränderungen nicht nur zu managen, sondern sie gemeinsam mit den Mitarbeitenden erfolgreich umzusetzen. Die Teilnehmenden:
verstehen zentrale Dynamiken von Veränderungsprozessen
lernen praxistaugliche Change-Modelle kennen
erkennen typische Widerstände und deren Ursachen
entwickeln Strategien, um Mitarbeitende aktiv einzubinden
stärken ihre Kommunikationsfähigkeit im Change
erarbeiten erste konkrete Ansätze für eigene Veränderungsvorhaben

Kursnr.: 2625523130

Beginn: Sa. 07.11.2026 , 09:00 - 15:00 Uhr

Dauer: 1 Termin(e)

Kursort: Leer, Haneburg, Haneburgallee 8, Festsaal

Gebühr: 59,00 € (inkl. MwSt.)

Mitzubringen / Materialien: Anmeldefrist: 01.11.2026